一、关于 TP-LINK： TP-LINK 是全球领先的网络通讯设备供应商。自 1996 年成立以来，始终坚持自主研发、自主制造、自主营销， 致力于为大众提供最便利的本地局域网络互联和 Internet 接入手段，为大众在生活、工作、娱乐上日益增长的网 络使用需求，提供高品质、高性能价格比的全面设备解决方案。TP-LINK 的产品涵盖以太网、无线局域网、宽带接 入、电力线通信、安防监控等，在既有的传输、交换、路由等核心领域外，正在大力扩展智能家居、智能楼宇、人 工智能、云计算、边缘计算、数据存储、网络安全、工业互联网等新兴领域，为更广泛的用户提供系统化的设备、 解决方案和整体服务。 公司总部位于中国深圳，在北京、上海、广州等 21 个中心城市设有销售和服务中心，与 41 家海外公司共筑庞 大销售网络及成熟销售体系，产品已应用于全球 170 多个国家和地区，多年稳居全球无线设备市场占有率第一。
二、关于生产制造体系： TP-LINK 已拥有深圳光明、东莞松山湖、珠海富山、越南、印度、巴西 6 大制造基地，制造体系现有员工约 20000 人。公司空间布局与产线结构均参照国际标准进行设计与营建，制造设备、生产效率、品质管控水平业内领先。目 前，TP-LINK 生产制造体系正在向全自动化、智能化、工业精细化、数据驱动化的智慧型制造体系发展。 随着 TP-LINK 逐步走向国际领先水平，生产制造体系也面临着新的机遇和挑战。新产品线开拓、生产模式创新、 工艺水平提升、管理理念变革等都在考验着每一个制造人的智慧。中国是一个制造大国，但还不是制造强国。建设 制造强国，输出一流产品，是我们这一代人的历史使命。TP-LINK 生产制造体系欢迎有志于创建国际一流制造企业 的学子加入到我们的队伍中来。
三、关于薪酬福利： 薪酬：为员工提供业内具有竞争力的薪酬，并且每年依据市场薪酬水平和员工绩效表现进行薪资调整。与员工 共享公司的经营业绩，年终为员工提供年终奖金。 福利：五险一金、健康体检、带薪年假、部门出游、年终聚餐、免费员工公寓。 培训：TP-LINK有着完善的培训机制，公司会为新进的老员工安排为期两个月的入职训练营，通过各项丰富多 彩的培训内容让大家迅速实现从员工向职场人的角色转变，快速提升工作技能。同时，我们坚信工作是最好的培训， 训练营培训之后，我们将安排经验丰富的同事负责带教，把一个初入职场的菜鸟练就成一个具备高度职业素养的职 场人才。另外，在后期的工作中，还会有计划的安排定期或不定期的专业技能、管理技能培训。相信稳健、快速成 长的TP-LINK将源源不断地给大家提供富有挑战性的工作机会。
四、招聘职位
（详见附件）
五、应聘须知：
1.招聘对象： 2023 届应届毕业生
2.应聘流程： 简历投递→简历筛选→一面→二面→录用座谈→签订就业协议 面试时间根据职位不同会有差异，基本上都控制在两周内完成，特殊情况会另行通知。
3.投递方式： 简历投递注意：已发放成绩单的专业，请务必提交成绩单附件。
4.其他说明： 简历力求信息完整、条理清晰、简洁真实。 我们将通过手机短信、电话或 E-mail 的方式通知参加面试的同学，面试地点将在通知时一并告知，所以 请保持以上联系方式的畅通并适时关注。 欢迎加入我司的官方 QQ交流群：335631410。
就业服务
当前位置：