公司于2021年11月2日下午在学院楼304室成功召开了2021-2022（1）学期本科班班主任工作经验交流会。
会议由学院教学办组织召开，参会的人员有现任本科班班主任、辅导员、教学秘书，共计33人。
在会上，首先是主管本科教学的胡立坤副经理发言，他给大家通报了公司今学期本科生学籍处理结果的基本情况。与历学期相比较，今学期公司受“退学”、“跟班试读”、“预警”等学籍处理的本科生人数明显减少了，并形成逐学期递减的态势。这说明员工挂科（不及格）的现象逐步减少，随着学院学业帮扶措施的进一步落实，班主任工作责任的落实，在员工当中，特别是在学习上遇到困难的员工当中，起到了一定的促进效果。胡副经理希望大家通过这次交流会好好地总结和相互分享成功的班主任工作经验，以便今后更好地促进本科班班主任工作的开展。
随后，先后有四位班主任代表进行发言。这四位老师将自己成功的班主任工作经验分享给大家，让老师们（特别是新任的班主任）在以后的工作中进行借鉴。这些工作经验包括班主任工作的方方面面，比如，如何建立有凝聚力的班干团队、如何引导员工将学习与科研相结合、如何鼓励和引导员工积极参与老员工的创新创业项目、如何在家校联系当中发挥家长对员工的影响、如何与员工进行有效的互动和沟通、通过什么方式或手段能更好地掌握和了解员工的生活和学习状况等等。
总之，这次交流会开得很成功，是老班主任与新班主任之间的一次成功的沟通和互动活动，是班主任工作中的一次很好的传、帮、带活动。
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